HR adviseur

24 tot 28 uur per week

Zorgcentra Meerlanden  →  HR adviseur (Badhoevedorp, Hoofddorp en Aalsmeer)

Wil jij als ervaren HR adviseur een bijdrage leveren aan vooruitstrevend en inclusief HR beleid voor onze mooie ouderenzorginstelling? Dan zoeken we jou!

Wegens uitbreiding van ons HR team en groei van onze organisatie zoeken we een derde HR adviseur. Samen met de twee andere HR adviseurs voorzie je onze locaties van advies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor één of meer eigen aandachtsgebieden, waaronder het langdurig verzuim en duurzame inzetbaarheid en preventie van verzuim. Het team bestaat verder uit een HR medewerker en een HR- en organisatieadviseur. Jullie werken samen aan een vooruitstrevend en inclusief personeelsbeleid om zo de beste medewerkers te werven en behouden.

Waarom deze vacature zo interessant is?

In deze rol ben je de directe sparring partner van de leidinggevenden van één van onze locaties. Je geeft (ongevraagd) advies en ondersteunt de leidinggevenden bij de implementatie en uitvoering van het HR beleid. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van het personeelsbeleid binnen je eigen aandachtsgebied en op projectbasis aan de uitvoering van HR-thema’s. Voor deze rol is jouw aandachtsgebied duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en verzuim. Je werkt nauw samen met onze Arbo dienst en je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden en het HR team op het gebied van (het voorkomen van) langdurig verzuim. Uiteraard denk en werk je mee aan de verdere implementatie van het eigen regie model, het levensfasebeleid, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Je houdt je dus bezig met preventie, maar ook met de begeleiding van de complexere verzuim casuïstiek. Op die manier draag je bij aan een fijne en gezonde werkomgeving.

 

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en ondernemende HR professional die graag bijdraagt aan de ontwikkeling en implementatie van vooruitstrevend personeelsbeleid. Je hebt veel kennis op het gebied van verzuim, de Wet Verbetering Poortwachter en duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Je bent sociaal en communicatief sterk, proactief en resultaatgericht. Je bent integer en hebt oog voor mens en maatschappij.

Verder:

  • Beschik je over een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM, P&O, psychologie, MER of aanverwante studie;
  • Heb je aantoonbare ervaring op het gebied van duurzame inzetbaarheid, preventie en casemanagement van (langdurig) verzuim en als HR adviseur;
  • Ben je goed op de hoogte van de ontwikkelingen qua relevante wet- en regelgeving; en stel je waar nodig beleid bij;
  • Heb je ruime werkervaring binnen het HR vakgebied;
  • Ben je sociaal, verbindend, enthousiast en heb je een groot hart voor de (ouderen-)zorg

Wat bieden wij jou?

De kans om onderdeel te worden van een kleinschalige, platte organisatie en echt het verschil te kunnen maken voor de medewerkers en leidinggevenden. Samen met je team bouw je aan een professionele organisatie en een vooruitstrevend personeelsbeleid.

Verder bieden we jou:

  • Een salaris conform CAO VVT FWG 50, inschaling afhankelijk van je ervaring;
  • Een dienstverband voor 24-28 uur per week, flexibel in te delen;
  • Een aantrekkelijke MKSA-regeling waarbij je verschillende arbeidsvoorwaarden tegen elkaar uit kunt ruilen;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een jaarcontract met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals eindejaarsuitkering, pensioen, verlofuren en korting op je zorgverzekering;
  • Restaurant waar dagelijks een kopje soep voor je klaar staat;

 

 

Direct solliciteren of meer informatie?

Als je vragen hebt of meer informatie wilt over de functie, kun je contact opnemen met Barbara Dubbeldam (HR adviseur) of Lotte de Block (HR adviseur) bereikbaar via  020 – 2470100 of recruitment@zorgcentra-meerlanden.nl.

Herken jij jezelf in het profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan met je CV en motivatiebrief via onderstaand sollicitatie formulier of mail ons: recruitment@zorgcentra-meerlanden.nl.  Je kunt reageren op deze functie tot 1 juli 2021, hierna zullen we een selectie maken. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 6 juli vanaf 13.00u

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

 

Sollicitatieformulier HR adviseur

  • Max. file size: 8 MB.
  • Max. file size: 8 MB.
  • Uw Linkedin URL ...
  • Toelichting ...
  • We willen graag weten hoe je bij ons bent gekomen.